Das Coaching-Verständnis ist für den Coach und seine Arbeit essentiell. In dieser Artikelauswahl werden verschiedene Coaching-Ansätze, -Konzepte, Wirkungszusammenhänge und Rahmenbedingungen des Coaching-Prozesses beleuchtet.
Wertegeleitetes Denken und Handeln in der Führungspraxis.
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Im Coaching kann mit dem Tiefgangprinzip die Entscheidung für ein sinnorientiertes Leben unterstützt werden.
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Ganzheitliche Begleitung bei der Gestaltung des Erbes.
Wie können im Spitzensport ganzheitliche Coaching-Programme etabliert werden?
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Das Zukunftsbild als wertvolles Instrument im Business-Coaching.
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Wie kann das Konzept des Lebenszyklus von Organisationen im Coaching angewendet werden?
Andreas Patrzek erläutert verschiedene Typen zirkulärer Fragen und illustriert dies anhand praxisbezogener Beispiele.
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Zu den Grundhaltungen systemischen Fragens gehört Zirkularität. Wie lässt sich zirkuläres Fragen konzeptualisieren?
Wie kann Fokusbildung im Coaching gezielt eingesetzt werden?
Im Coaching gilt es, den Klienten dort abzuholen, wo er gerade steht. Dafür ist ein personzentriertes Konzept entscheidend.
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