Coaching kann neben der beruflichen Entwicklung und Leistungssteigerung auch der persönlichen Weiterentwicklung dienen. Hierbei geht es vor allem um die Reflexion und Veränderung von Einstellungen und Glaubenssätzen, die der Klient bzw. die Klientin unbewusst entwickelt oder übernommen hat. Der Coach begleitet diesen Reflexionsprozess und unterstützt dabei, neue Denk- und Verhaltensmuster aufzubauen.
Häufig wird in diesem Zusammenhang von Persönlichkeitsentwicklung gesprochen. Diesbezüglich ist anzumerken, dass die Entwicklung der Kernpersönlichkeit eines Menschen früh abgeschlossen ist und Persönlichkeitsmerkmale anschließend nur noch schwer beeinflussbar sind. Wenn im Kontext von Coaching der Begriff Persönlichkeitsentwicklung bemüht wird, geht es demnach viel mehr um die Entwicklung persönlicher Einstellungen und Haltungen.
