Organisationsentwicklung (OE)

"Organisations-Coaching braucht Offenheit und Transparenz", argumentiert Rita Strackbein in unserem Interview.

Wie kann Coaching die Entwicklung und Transformation von Unternehmen vorantreiben?

Welche Funktion ein Coaching für den Prozess einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung haben kann, stellt Albert Pappenheimer in seinem Beitrag dar.

Prof. Dr. Elke Berninger-Schäfer ist überzeugt, dass Online-Coaching in Zukunft die Normalität, Face-to-Face dagegen das Besondere sein wird. Lesen Sie unser Interview!

Was versteht man unter Corporate Philosophy? Und wie kann sie als strategisches Instrument zur Gestaltung von Unternehmenskultur genutzt werden?

Wie kann Coaching die Sinnsuche in Organisationen unterstützen?

Welche Rolle kann Coaching im Trennungsmanagement von Unternehmen spielen?

Dr. Astrid Schreyögg gehört zu den namhaften Pionieren der deutschen Coaching-Szene. Lesen Sie unser Interview!

Netzwerkarbeit für den guten Zweck: Erfahren Sie mehr über Coaching in Non-Profit-Organisationen.