Organisationsentwicklung (OE)

Ein ressourcenaktivierendes Coaching, das am Bewährten anknüpft, trägt dazu bei, verantwortungsvolle Veränderungen umzusetzen und Krisen zu meistern.

Wie gelingt es, den Herausforderungen im Beruf und in Organisationen zu begegnen und ein erfüllendes Berufsleben zu gestalten?

Effektive Führungsarbeit zwischen Innovation und Kerngeschäft ist eine Herausforderung für Manager und ihre Coaches.

Ein Coaching-Programm zur Steigerung von Selbstwirksamkeit und Unternehmenserfolg.

Dr. Ulrike C. Straßer erläutert, wie Coaching die generationenübergreifende Zusammenarbeit in Unternehmen unterstützen kann.

Was sollte ein Coach bei der Begleitung von Change-Management-Prozessen beachten?

Andrea Tomasini examines the concept of leader and organizational archetypes.

Wie muss sich Führungsarbeit angesichts des Wandels der Arbeitswelt verändern, um zukunftsfähig zu sein?

Entwicklungsstufen von Organisationen als hilfreiche Perspektive im Coaching.