Coaching-Newsletter Mai 2024

Liebe Leserinnen und Leser,

wo Menschen zusammenkommen, entstehen auch Konflikte. Dies gilt auch am Arbeitsplatz. Ist die Eskalation bereits weit fortgeschritten, scheint eine Schlichtung oftmals nicht mehr möglich. Wie Coaches in solchen Fällen dennoch handeln können und weshalb es lohnenswert sein kann, einen Top-down-Prozess zu initiieren, erfahren Sie in Ute Zander-Schreindorfers Hauptbeitrag.

In unserem monatlichen Podcast sprechen Andreas Steinhübel und ich diesmal über das Phänomen des Gruppendrucks und die Frage, wie er Menschen zu Entscheidungen treiben kann, die sie sonst nicht treffen würden. Weitere Informationen dazu finden Sie in diesem Newsletter.

Noch ein Tipp: Meinen Artikel über die schlimmsten Fehler von Coaches finden Sie hier auf LinkedIn.

Ihr Dr. Christopher Rauen

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