Ist Coaching durch Führungskräfte effektiv und sinnvoll?
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Welche Faktoren fördern oder behindern die Wirksamkeit von Coaching innerhalb eines 360°-Feedbacks?
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Eine Studie zum Thema Wirksamkeit von Führungskräfte-Coaching wurde von der Universität Trondheim durchgeführt.
Mit Gaben die Wirksamkeit im beruflichen Alltag erhöhen.
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Vom Sinn und Zweck von Coaching in Organisationen handelt der Beitrag von Andreas Taffertshofer.
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Ein Tool zur Erfolgskontrolle eines Coaching-Prozesses anhand von Zieldefinition und Bestimmung der Erreichungskriterien.
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Welche Antworten können Coaches geben, wenn gefragt wird, ob die Wirkungen von Coaching eindeutig nachgewiesen werden können?
Pro- und Kontra-Argumente für eine harte oder weiche Evaluation von Coaching-Prozessen.
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Check-the-Coach ist ein standardisierter Fragebogen zur Evaluation von Coaching-Prozessen.
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Überprüfung der Qualität des Coaching- bzw. Supervisions-Prozesses mit Hilfe eines Kurz-Fragegogens.
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