Mit Hilfe eines Kurz-Fragegogen wird die Qualität eines Coaching- bzw. Supervisions-Prozesses überprüft.
Basis des Fragebogens sind die Ausführungen von Heß & Roth (2001). Die Reliabilitäten des Fragebogens sind gut bis sehr gut (Struktur: .81, Prozess: .80, Ergebnis: .92) (alles Cronbachs Alpha). Die Trennschärfeindizes sind ebenfalls gut (50% über .5).
Der Fragebogen wird nach Abschluss des Coachings bzw. der Supervision zur Überprüfung des Prozesses eingesetzt.
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