Team-Coaching, eine Variante des Gruppen-Coachings, ist ein wichtiges Instrument der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Man spricht von Team-Coaching, wenn die Personengruppe in einem festen Funktionszusammenhang steht.
Der Praxisbeitrag illustriert, wie die Teilnehmer eines internationalen EU-Projekts durch Team- und Einzel-Coachings begleitet wurden.
13 Min.
Dr. Ulrike C. Straßer erläutert, wie Coaching die generationenübergreifende Zusammenarbeit in Unternehmen unterstützen kann.
14 Min.
Was ist unter dem Begriff Team-Coaching zu verstehen? Wodurch unterscheidet es sich von anderen Teaminterventionen?
7 Min.
Anhand eines Fallbeispiels wird die Resilienzförderung und Stressbewältigung durch Spielen im Coaching dargestellt.
8 Min.
Spiele können im Coaching als Impulsgeber für Selbstreflexion und Ressourcenaktivierung dienen.
Wie Prozesse der Kulturentwicklung durch Coaching gestützt werden können, beschreibt Clea Buttgereit am Beispiel von Radio Bremen.
16 Min.
Der vorgestellte Praxisfall illustriert einen durch Coaching unterstützten Teamentwicklungsprozess.
Was versteht man genau unter agilem Coaching?
10 Min.
Team-Komposition ist eine gruppendynamische Intervention, die sich bei den Themen Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung in Teams anbietet.
3 Min.
Mithilfe des Coaching-Tools "Das Dreieck der Zusammenarbeit" kann die Zusammenarbeit unter Kollegen oder innerhalb eines Teams reflektiert werden.
11 Min.
