Forschungsprojekt der Universität Heidelberg sucht Unterstützung
Studien zeigen, dass das Managen von Veränderungsprozessen bei Führungskräften sowohl im Führungsverhalten als auch im Hinblick auf das Selbstmanagement mitunter zu Unsicherheiten führen kann. Da ein Scheitern von Change-Management-Prozessen vermeidbare finanzielle Kosten verursacht, stellen wissenschaftliche Erkenntnisse neue Implikationen für die Management-Praxis bereit. Weiterlesen
03.04.2013
Im Februar veranstaltete der Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. zum ersten Mal einen Unternehmertag in Frankfurt/Main.
22.03.2013
Studie der Universität Bielefeld zur „Relevanz von Netzwerkanalysen“ geht an den Start.
20.03.2013
Die jüngsten Ergebnisse der „11. Coaching-Umfrage Deutschland“ geben Auskunft über die wirtschaftliche Situation von Coaches im deutschsprachigen Raum. Und diese bestätigen die bisherige positive ...
02.04.2013
In Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Supervision organisiert das Institut für Soziale Interaktion im Mai die Fachtagung „Gemeinsam bewegen! Führungskonzepte für Supervision, Coaching und...
21.03.2013
Vom 25.–28. September veranstaltet die DGSF ihre Jahrestagung 2013 an der Humboldt Universität Berlin. In diesem Jahr geht es um den Körper als Ressource in der systemischen Praxis.
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