Coaching-Newsletter April 2018

Welche Evaluationsverfahren und Erfolgskontrollen kommen bei Coaching-Ausbildungen zur Anwendung? Dieser Frage widmet sich ein Forschungsprojekt der Beuth-Hochschule für Technik, Berlin, das derzeit in Vorbereitung ist.

Im Rahmen einer Forschungsarbeit im Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen und Projektmanagement der Berliner Beuth-Hochschule für Technik führt Dr. Kinga Blecharz-Lang eine Studie zur Anwendung von Evaluationsverfahren in Coaching-Ausbildungen durch. Die Befragung richtet sich an Coaching-Ausbilder und Evaluationsbeauftragte zertifizierter Ausbildungsinstitute im deutschen Sprachraum. Weiterlesen

In den letzten Monaten wurden u.a. folgende Artikel neu in den Ratgeber der Coach-Datenbank aufgenommen:

Team-Coaching – von Wolfgang Schmidt
Was versteht man genau unter Team-Coaching, was sind typische Anlässe und wie läuft der Coaching-Prozess ab? Wolfgang Schmidt beschreibt die Möglichkeiten des Coachings innerhalb von Teams und erklärt, warum Team-Coaching in Zukunft ein wichtiger Baustein in der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern und Organisationen sein wird. Weiterlesen

Führungskräfte und soziale Kompetenz – von Dr. Christopher Rauen
Neben der fachlichen Qualifikation müssen Führungskräfte auch über kommunikative, emotionale und soziale Fähigkeiten verfügen. Im Coaching kann gezielt an Aspekten der sozialen Kompetenz gearbeitet werden, wie Dr. Christopher Rauen in seinem Beitrag ausführt. Weiterlesen

Coaches im Interview
Neu hinzugekommen ist die Rubrik Coach-Interviews. Hier geben ausgewählte Business-Coaches einen persönlichen und fachlichen Eindruck ihres Angebotes und erläutern ihren Coaching-Ansatz.
Zu den Coach-Interviews