Dr. Falko von Ameln

Dr. phil. Falko von Ameln, Priv.-Doz., Dipl.-Psych. Arbeitsschwerpunkte: Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Ausbildung von Beratern, Supervisoren und Coaches. Lehraufträge u.a. an der TU Kaiserslautern (M.A. Systemische Beratung und Systemisches Management), Universität Kassel (Lehrstuhl Theorie und Methodik der Beratung), Hochschule Fresenius (M.A. Human Resources Management). Zahlreiche Publikationen zu Grundlagen und Methodik der Beratung sowie zu Führung.
www.vonameln.net