Dr. Cornelia Seewald

Dr. Cornelia Seewald, Diplom-Psychologin, Promotion in Empirischer Sozialwissenschaft; Weiterbildungen in Organisationsentwicklung, Human Resources, Controlling u.a.; Senior Coach (DBVC). Nach einer 20-jährigen Karriere im oberen Management internationaler Konzerne wechselte sie in die Selbstständigkeit. Arbeitsschwerpunkte sind Executive-Coaching, Karriereberatung, sozial nachhaltiges Changemanagement, Workshops zu Strategie- und Kulturentwicklung. Diverse Publikationen.

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