Bernhard Trager

Bernhard Trager, Dipl.-Hdl., ist seit 2007 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung (Prof. Dr. Karl Wilbers) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Für seine Diplomarbeit zum Thema „Selbstreflexionsprozesse im Coaching“ (ISBN: 978-3-8364-5987-7) wurde er mit dem Deutschen Coaching-Preis 2008 des DBVC ausgezeichnet.