Vom 30.8.-1.9.02 trafen sich auf der Documenta11 in Kassel 148 Coaching-Interessierte, um sich im Open Space "Art meets Coaching" auszutauschen (der Coaching-Newsletter berichtete in der Ausgabe Mai 2002).
Da ich selbst nicht auf der Veranstaltung war, wunderte ich mich doch einigermaßen über die (durchgängig negativen) Rückmeldungen, die mir von mehreren Kollegen über der Veranstaltung zugetragen wurden. Hier der meiner Einschätzung nach repräsentative Gastkommentar von Ralph Schlieper-Damrich, der als Teilnehmer die Veranstaltung besucht hat:
"Ein Jahr wurde organisiert. Die Kunst sollte das Coaching treffen. Was sich traf war eine übergroße Gruppe von Menschen, die auf die Frage, was sie einbringen, zu verstehen gab, "man würde eigentlich seinen Schwerpunkt in Therapie und Supervision haben". Nicht verwundernd somit die erschreckend flachen Methödchen und halbgaren Konzepte, die mit weiteren Halbfertigprodukten anderer aufgewertet werden sollten. "Ich suche Kolleginnen und Kollegen mit anderen Zugängen zum Coaching", ein oft gehörter Satz auf dieser Veranstaltung. So gab man sich denn hin im mit esoterischen Bildern geschmückten Mensa-Open-Space-Saal, plauderte munter miteinander an Wirklichkeitskonstruktionen vorbei und versuchte der Welt mit allerlei Kompensationen zu begegnen. Qualität, wo bist Du?
Es zeigte sich einmal mehr - Unternehmen müssen genau hinschauen, ob in der Tüte, auf der Coaching draufsteht auch Coaching drin ist. Ein Jahr lang wurde auf Etikettenschwindel hin organisiert. Ein verpasstes Jahr, um Coaching den Stellenwert einzuräumen, den sich verantwortungsvolle Repräsentanten in Unternehmen erwarten: Professionalisierungsunterstützung und Mehrwert. Art meets Coaching - das Business traf das Coaching hier nur am Rande. Aber das war ja auch nicht das Thema der Veranstaltung.
Mit konstruktivistischen Grüßen
Ralph Schlieper-Damrich
Perspektivenwechsel GmbH
www.perspektivenwechsel.de
www.ausbildung-zum-coach.de"
Abschließend bleibt zu hoffen, dass die nächste Veranstaltung dieser Art den dargestellten Optimierungsbedarf berücksichtigt und die Professionalität der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zunimmt.
