Forschungsaufruf: Karriere-Coaching mit Chatbot

Im Rahmen eines Forschungsprojektes an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg wird ein kostenloses Karriere-Coaching-Gespräch mit einem Coaching-Chatbot angeboten. Das Projekt steht unter der Leitung von Dr. Katharina Ebner, wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialpsychologie, und soll die Wirksamkeit eines „Chatbot-Coaches“ bei einem Erstgespräch untersuchen. Die Studie ist als Interventionsstudie angelegt, die aus drei Fragebögen und einer Karriere-Coaching-Session mit dem eigens für die Studie entwickelten Chatbot „Niti“ besteht. Für das Ausfüllen der Fragebögen sind nach Angabe der Studienverantwortlichen jeweils 10 bis 15 Minuten einzuplanen. Für das Coaching-Gespräch sei ca. eine Stunde zu veranschlagen.

Ab sofort werden Personen gesucht, die am zweiten Durchgang der Studie teilnehmen möchten. Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen: Volljährige Personen, die einer Beschäftigung nachgehen (mindestens Teilzeit) sowie Studierende mit einer (Neben-)Beschäftigung können ebenso teilnehmen, wie Personen, die sich in Elternzeit befinden. Die Teilnehmenden sollten darüber hinaus ein konkretes Karriere-Anliegen haben, welches sie im Zuge des Coachings bearbeiten möchten. Die Teilnahme ist bis zum 15.03.2022 möglich. Es sollte jedoch bedacht werden, dass sich der Prozess über insgesamt ca. drei Wochen strecke, so die Verantwortlichen.

„Das Online-Karriere-Coaching mit einem Chatbot wird wissenschaftlich begleitet und kann dabei helfen, sich Karriereziele zu stecken und Impulse zu setzen, diese aktiv anzugehen“, schildert das Forschungsteam rund um Ebner den Nutzen der Teilnehmenden. Bei vollständiger Teilnahme bestehe zudem die Chance, ein weiterführendes Präsenz-Coaching im Wert von 200 Euro zu gewinnen. (de)

Weitere Informationen:

Erster Fragebogen:  https://www.unipark.de/uc/Coachingchatbot_T1/

Kontakt: Sarah Pritz, sarah.pritz@fau.de