05.10.2021
Gerade im Top-Management ist die Wahrscheinlichkeit, als Coach mit einer narzisstischen Person in Kontakt zu kommen, relativ hoch. Das liegt u.a. an Auswahlverfahren und -kriterien für diese Führungsebene, die Eigenschaften begünstigen, die insbesondere Narzissten verkörpern. Zugleich streben gerade Narzissten (hohe) Führungspositionen an, die ein hohes Maß an Sichtbarkeit und Bedeutung mit sich bringen, um ihr immensens Bedürfnis nach Bewunderung zu befriedigen. Doch wie sieht eine narzisstische Persönlichkeitsstörung konkret aus? Welche Auswirkungen kann eine solche narzisstische bzw. narzisstisch veranlagte Führungskraft auf Belegschaft und Unternehmen haben? Und kann Coaching hier überhaupt weiterhelfen, eingedenk des Umstands, dass Narzissten Beziehungen oftmals manipulieren?
Darüber sprechen Dr. Christopher Rauen und Andreas Steinhübel in Folge neun ihres Podcasts „Business-Coaching and more“.
Informationen:
www.rauen.de/podcast