11. K&K-Personalkongress in Weimar

Welche Ansprüche haben junge Menschen der Generationen Y und Z an das Arbeitsleben und wie können Unternehmen auf diese reagieren? Wie sind neue Mitarbeiter nachhaltig in bestehende Teams zu integrieren? Der 11. K&K-Personalkongress wird diese und weitere HR-Fragen am 04.11.2015 im Congress Centrum Neue Weimarhalle in Weimar in insgesamt acht Workshops behandeln. „Die Ansprüche an Personalverantwortliche wandeln sich unablässig“, sagt Thomas Fahrig, Geschäftsführer des veranstaltenden HR-Dienstleisters K&K HR Services GmbH und verspricht: Der Kongress werde aktuelle Personalfragen praxisnah beleuchten.

Zum Auftakt des Kongresses wird der Zukunftsforscher Michael Carl einen Ausblick in das Jahr 2025 wagen. Carl meint, das „Internet der Dinge“ sei dann längst Alltag geworden. Das werde auch die Arbeitswelten grundlegend verändern. Matthias Malessa, Coach und ehemaliger HR-Verantwortlicher bei der adidas group, wird in einem Impuls-Vortrag zudem die Frage behandeln, wie Arbeitgeber für ihre Mitarbeiter attraktiv bleiben. (de)

Informationen:

• www.kk-kongress.de

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