ICF-Forum Berlin zum Thema Feedbackbasiertes Coaching

Das Berlin-Chapter der International Coach Federation (ICF) organisierte am 18. Juni 2013 das „ICF-Forum Berlin“ zum Thema Feedbackbasiertes Coaching. Nach einem Praxisbericht von Personalentwicklerin Nina Schimkus (Axel Springer AG) diskutierten Experten der Personalentwicklungs- und Weiterbildungsbranche zum Thema. Zu den Gesprächsteilnehmern zählten neben Nina Schimkus Silja Kotte (Diplom-Psychologin, Universität Kassel), Katharina Henning (Direktorin Human Resources der A-ROSA Resort und Hotel GmbH) sowie Nils Cornelissen (Managementberater, Berlin). Moderiert wurde die Diskussion von Kerstin von Appen und Martin Jessen von der ICF.

Das Forum drehte sich primär um die Frage, wie ein Feedbackprozess durch Coaching sinnvoll und nachhaltig begleitet werden kann, damit Feedbacks angemessen umgesetzt werden können. Dabei wurde über Aspekte wie dem unternehmensinternen Aufbau von Feedbackprozessen, die Frage der Freiwilligkeit, Forschungsergebnisse und -situation zu Feedbackprozessen und Anforderungen an Coaches im Feedbackprozess gesprochen und debattiert.

Insbesondere zum letzten Punkt herrschte unter den Diskussionsteilnehmerin Einigkeit: Der Coach als Prozessbegleiter im feedbackbasierten Coaching braucht eine fundierte Coach-Ausbildung, ein gewisses Selbstbewusstsein verbunden mit Empathie und er muss sich schnell in Situationen hineindenken können.   

Informationen:
www.coachfederation.de