Coaching – ein überschätztes Wundermittel?

Die Ausgabe April/Mai der Zeitschrift „Weiterbildung“ hat den Schwerpunkt Coaching. „Ist Coaching ein ganz normales Instrument der Entwicklung und Qualifizierung oder doch überschätztes Wundermittel?“, fragen Dr. Ulrich Althauser und Stefanie Fuleda im Editorial und wagen selbst schon eine Antwort: „Sowohl der Markt und damit die nachfragenden Unternehmen als auch die Anbieter von Coaching-Dienstleistungen befinden sich in einem Stadium der Regelfindung und Konsolidierung der Professionalität. (…) In diesem Sinne ist Coaching auf dem Weg, ein ganz normaler Teil der Personalentwicklung zu werden. Weitere Beiträge im Heft:

• Ein Coach wird dann zum Coach, wenn er zentrale Werte und Glaubenssätze über die Selbstbestimmtheit seines Klienten, die Entwicklungs- und Lösungspotenziale und den Entwicklungsprozess beachtet, meint Jörg Middendorf.
• Der Vergleich einer Seereise mit dem Coaching-Prozess brachte das Team von Coachingsegeln darauf, beides miteinander zu verbinden, berichten Imke Krebs und Tatjana Berg.
• Die sogenannte Status-Intelligenz ist für das berufliche Vorankommen unverzichtbar, führt Tom Schmitt aus.
• „Coaching ist auf einem guten Weg, einen wertvollen Beitrag für Menschen und Organisationen zu liefern“, meint ICF-D-Vorstandsmitglied Dr. Michael Fritsch im Interview.
• Coaching steht momentan an einem Wendepunkt, positioniert sich Professor Dr. Harald Geißler.
• "Das Boot ist voll", hält Dr. Erik Lindner dagegen.
• Coaching-Trends und Ausblicke für 2012 präsentieren Dr. Sabine Dembkowski und Dr. Carol Kaufmann.
• Auswahlprozesse von Unternehmen und Hochschulen: Gute Coachs – wer wählt euch aus?, fragt Stefanie Fuleda.

Unter „Mediendienst“ werden redaktionell eine Literaturschau, Linktipps sowie als Arbeitshilfe ein Kompetenzprofil eines Coachs abgedruckt. (tw)

Weitere Informationen:
http://www.personalwirtschaft.de/de/html/content/501/Zeitschrift-Weiterbildung---Aktuelle-Ausgabe---Coaching/