Strategische Neuausrichtung des QRC

Während seiner Halbjahrestagung des Vorstandes und der Peergroup-Leiter vom Ende Februar in Köln hat der Qualitätsring Coaching und Beratung (QRC) eine neue Organisationsstruktur verabschiedet. „Um zukunftsfähig zu bleiben und in der aktuellen Diskussion um Qualitätsstandards in der Weiterbildung von Coachs weiterhin eine führende Rolle einnehmen zu können, ist es notwendig, eine strategische Neuausrichtung des Verbandes vorzunehmen“, kommentiert dies die neue Vorstandssprecherin Dr. Angela Witt-Bartsch.

Mit der Neuausrichtung will der 2005 gegründete und derzeit 170 Mitglieder zählende Verband der stetig wachsenden Mitgliederzahl Rechnung tragen. „Ein Bestandteil der Neuausrichtung ist der Aufbau von Fachgruppen und Regionalbeauftragten, die künftig die Qualifizierung und Weiterentwicklung von Coachs und Beratern gemeinsam mit den Peergroup-Leitern organisieren und aktiv unterstützen. Damit wird die vom Gründer des QRC, Dr. Björn Migge, begonnene Arbeit erfolgreich weiter geführt“, so Dr. Witt-Bartsch.

„Die Fachgruppen und Regionalbeauftragten sind keine satzungsmäßig verankerten Organe“, erläutert QRC-Pressesprecherin Beatrix Schmiedel. „Sie helfen aber dem Vorstand, die Aktivitäten der Peergroups, beispielsweise auch das Ausbildungsprogramm, zu bündeln und zu koordinieren.“ (tw)

Weitere Informationen:
www.qrc-verband.de