Neues Setting: Kollegiale Coaching-Konferenz

Die Methode, über die soeben die Zeitschrift „Training aktuell“ (08/08) berichtete, wurde an der Führungsakademie des Landes Baden-Württemberg von Dr. Elke Berninger-Schäfer und Akademieleiter Thomas Berg entwickelt. Gegenüber anderen Formen der Kollegialen Beratung ist die Besonderheit der Kollegiale Coaching-Konferenz (KCK) die Arbeit nach systemisch-lösungsorientierten Coaching-Prinzipien und mit einem detaillierten Leitfaden. Deshalb absolvieren die Teilnehmer zunächst eine zweitägige Schulung, bevor sie sich als Gruppe zum ersten Mal zur KCK treffen.

Die Teilnehmer kommen mitunter aus ganz unterschiedlichen Bereichen: Ein Bürgermeister, ein Firmenchef, ein Hauptabteilungsleiter und mehrere Projektmanagern setzen sich beispielsweise zusammen. (tw)