Tobias Illig, Studien in Sozialpädagogik und anschließend Erwachsenenpädagogik, Psychologie und BWL mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (M.A.). Langjähriger Business-Coach und Organisationsentwickler mit Schwerpunkt auf den stärkenfokussierten Ansatz von Positive Organisation Scholarship. Erfahrungen im Mittelstand und in Konzernstrukturen. Buchautor und Lehrbeauftragter an diversen Hochschulen.