Als Coach sowie Personal- und Organisationsentwicklerin begleitet Jessica Kleine seit 2010 Unternehmen in Transformationsprozessen und Privatpersonen im persönlichen Wandel. Schwerpunkte: Umgang mit transformatorischen Krisen, Change-Prozesse, Führungskräfte- und Teamentwicklung. Präzision im Erkennen der Bedürfnisse und eine pragmatische Umsetzung der Veränderungen im Unternehmensalltag versteht sie als Voraussetzungen eines gelingenden Wandels.
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